- 作 者：刘兰著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：7514164782
- 标注页数：219 页
- PDF页数：226 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源226 ≥219页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 引言 1
第一节 研究背景与意义 1
第二节 相关概念的界定 8
第三节 研究思路及主要内容 14
第四节 主要贡献和不足 16
第二章 技能溢价与工资收入差距的研究综述 18
第一节 技能偏向性技术进步思路 18
第二节 贸易开放与全球化思路 32
第三节 制度变迁思路 41
第四节 技能溢价和工资收入差距的其他解释 45
第三章 技能溢价和工资收入差距形成机制的理论分析 49
第一节 技能偏向性技术进步理论的基准模型 49
第二节 技术进步影响技能溢价的机制和渠道 53
第三节 开放条件下的技术进步与技能溢价 61
第四节 国际分工、外包与技能溢价 73
第四章 技能溢价、技能积累与中国劳动力市场技能结构 85
第一节 劳动力技能形成的主要途径 85
第二节 技能偏向性技术进步、对外开放与劳动力技能积累 88
第三节 中国劳动力市场技能结构现状 101
第四节 中国劳动力技能积累的阻碍因素分析 114
第五章 技能溢价与工资收入差距的现状与趋势 119
第一节 技能溢价和工资收入差距的国际经验事实 119
第二节 中国的工资收入差距现状 132
第三节 中国技能溢价的测度和变动趋势 143
第六章 技能溢价与工资收入差距：中国的经验分析 157
第一节 问题的提出及文献综述 157
第二节 中国技能溢价变动的影响因素分析 159
第三节 实证模型的设定与变量的选取 177
第四节 实证结果与分析 183
第七章 结论和政策建议 196
第一节 主要结论 196
第二节 政策建议 199
参考文献 204