管理学范式理论的发展

本书是一本学术著作，作者在书中详细介绍了管理学范式理论的发展等情况，适合学术理论研究。

互联时代的组织管理新范式 激活个体

关系范式下的公关研究

本书为作者集多年公关研究之成果，以历年公关学研究论文为基础，提出了大量在公关研究领域新的观点和看法。

否思社会科学 19世纪范式的局限

本书从世界体系理论的视角出发，对当下的社会科学进行了批判，尤其对发展、时间和空间等等概念有独到的分析，说明延续至今的19世纪社会科学的范式已经达到了其极限。...

比较管理研究的范式

比较管理研究兴起于20世纪五六十年，然后迅速沉寂，虽然原因众多，但不可否认的是缺乏被大多数研究人员认可的研究范式影响巨大。中国企业对外投资的不断扩大和中国新一届政府实施新一轮经济改革的背景为开展比较...

基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究

本书以复杂性思维范式为依托，在中国非营利组织领导研究领域写下了较为粗浅的最初一笔，并致力为复杂性科学应用于领导科学研究起到点滴的推动作用。...

组织新论 网络经济条件下的组织管理新范式

本书是研究网络经济时代组织理论的一部学术论文集。作者在最近几年的科学研究和教学实践中，迫切感受到在组织理论教育和应用实践中，需要发展适应于网络经济时代的组织理论，以指导各类组织在网络经济时代从事生...

激活个体 互联时代的组织管理新范式

本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

范式的引介与学科的创建 民国时期社会科学话语中的科学观念

本书为2009年度教育部人文社会科学研究项目《民国时期人文社会科学学科体系构建研究》成果。本书主要包括如下内容：一、民国学界关于社会科学科学性问题的讨论；二、民国学界对美国社会学理论的选择与融会；三、...