- 作 者：罗珉著
- 出 版 社：成都：西南财经大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：781088302X
- 标注页数：264 页
- PDF页数：289 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源289 ≥264页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理学范式论要 1
一 管理学范式的含义 1
二 科学共同体和实践社群 11
三 管理学范式属于历史科学性质的范式 23
四 管理学范式是客观的相对真理 34
五 范式视野的扩展 44
第二章 管理学范式的类别 49
一 管理学理论范式与方法论范式的形成 49
二 管理学理论范式的分类 53
三 管理学方法论范式的类别 76
四 超越理性主义方法论范式的局限 85
第三章 管理学隐喻 97
一 管理学隐喻的意义 97
二 管理学隐喻的发展 107
三 后现代思维的管理学隐喻 122
四 对管理学隐喻的再认识 130
一 复杂性范式的提出 135
第四章 复杂性范式 135
二 组织的复杂性 143
三 复杂性范式的种类 153
四 发展管理学复杂性思维 170
第五章 组织理论的新范式 181
一 组织概念的变化 182
二 组织范式的转换 189
三 建构组织范式的思维：从实体论到关系论 195
四 组织的边界：模糊与扩大趋势 201
五 关系网络组织范式与知识社群 211
六 组织间的关系范式：协作网络范式 218
七 重新认识组织理论范式 225
第六章 模块化组织范式 228
一 大型企业组织形态的演进历史 228
二 模块化的内容 234
三 大型企业组织模块化的意义 241
四 模块化组织的动因分析 245
五 模块化组织范式小结 263