教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

21世纪高等继续教育精品教材 经济管理类通用系列 普通高等教育十一五国家级规划教材 统计学基础 第4版 【社会科学】

本书为“十一五”国家级规划教材，是为高等继续教育非统计学专业学生编写的公共课教材，该书结合作者多年的教学实践经验和国外优秀统计学教材的成果编写而成，全书共9章，内容包括描述统计方法、推断统计方法、工...

教育部经济管理类核心课程教材 管理学 第2版 【社会科学】

本书在吸纳国外管理学的最新进展的基础上，对管理的职能进行了重新划分和组合，并积极吸收中国传统思想（儒家和道家）的管理精髓。本次修订遵循主流的管理四大职能体系，保留创新管理等新内容，加入了众多国内优秀本.....

教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版 【社会科学】

本书是一本经典的管理沟通教材，初版于2006年，历经多年教学实践，不断锤炼更新，被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理沟通理论，将管理沟通理论与管理沟通实践紧密联系起来，通过.....

普通高等教育经管类专业“十三五”规划教材 管理信息系统 第2版 【社会科学】

经济管理类课程规划教材 高等教育 管理学概论 第2版 【社会科学】

本教材内容包括：本书共分三大模块，管理基础模块，管理职能模块，管理应用模块。包括八章内容，分别是管理概述，管理思想和管理理论，计划，决策，组织，领导，控制，企业管理。本书稿整体框架结构还是比较完善的，......

教育部经济、工商管理类推荐教材 管理学 第2版 【社会科学】

本书是作者根据自己10多年来的管理学教学经验和近10年的企业管理咨询实践，在融会贯通国内外经典管理学教材内容的基础上形成的。本书注重于管理学的基础知识和基本思维方法的讲解，是管理学的入门教材。全书共...

教育科学国家规划课题研究成果 高等学校经济与管理类核心课程教材 统计学 【社会科学】

本书是教育科学“十五”国家规划课题研究成果，是一本针对普通高等学校培养应用型经济管理人才的通用教材。主要内容包括：统计调查与整理、静态分析指标、动态分析方法、统计指标分析、抽样推断、假设检验与方...