论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

联合国教科文组织创意城市网络研究 文化多样性与文化产业的双赢 【社会科学】

现代组织理论与组织创新 【社会科学】

本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的介绍。

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

走向现代治理：浙江民间组织崛起及社会治理的结构变迁 【社会科学】

民间组织作为政府与企业之外的社会组织，能够替代政府的部分功能，进行市场监管，加强社会参与，推进社会自治，培育和发展民间组织是构建社会主义和谐社会的需要。本书通过对改革开放30年来浙江省民间组织崛起过程和...

现代咨询及咨询产业 【社会科学】

本书探讨了咨询与社会经济发展的关系，对决策咨询、科技咨询、管理咨询、工程咨询、财务咨询、科技法律咨询等专业咨询进行了比较全面的论述。...

会议产业统计体系研究 【社会科学】

本书梳理国内外关于会议产业统计体系的相关研究成果；运用国际经验理清会议经济涉及的相关概论；借鉴相关产业的研究方法确定会议产业范围。...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

社会组织参与社会治理的机制创新研究 【社会科学】

本书首先梳理了国内外已有的研究成果，阐述了社会组织、社会治理、网络治理理论的内涵特征以及三者之间的本质联系，通过对政府治理理念的转变和对社会组织发展脉络与现状的描述，进一步回顾与总结社会组织参与社...