智库能力评价与创新

本书就当前国内外关于智库能力评价的经验做法进行梳理，包括国外已经比较成熟的智库评价成果，以及新近涌现的智库评价排名报告。根据我国智库建设的特点，并结合国际智库发展的趋势，提出一个关于中国智库能力的新...

国外人才能力标准与评价

本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...

多指标综合评价理论与方法研究

评价中心 人才测评的组织与方法

本书详尽介绍了评价中心的产生和发展的历史

系统预测与综合评价方法

预测与评价是科学决策的前提和依据，为决策提供基础支撑。作为管理决策的两大核心内容，预测与评价是决策者长期关注的对象，也是科学研究的热点领域之一。...

项目风险评价决策 方法与实证

本书介绍了项目风险识别、风险评估、风险评价和决策的方法与手段，分析了传统风险评价方法的局限性，并对此进行了创新。将效用决策和多因素综合评价法相结合进行了实证研究。...

社会科学评价方法的实践与应用

本书内容：社会科学及其研究方法概述；社会科学评价方法研究现状；情报学科、社会学科、经济学科和教育学科使用的评价方法研究等。

人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...

面向群组的局部评价环境理论与方法

本书综合运动决策科学和形态学等学科的研究成果，以评价参与者为节点，参与者之间的评价关系为链接，通过局部评价环境结构特征描述评价群体规模、组成状况，由局部评价环境演化路径描述群体性评价行动策略，根据局部...

统计综合评价方法与应用

本书由六个部分组成：第一部分通过对传统单指标统计评价的回顾，阐释了现代统计综合评价的涵义、功能以及经典综合评价的实施步骤，探讨了统计综合评价报告的形成以及撰写中应注意的问题；第二部分对评价指标体系的...