当前位置:首页 > 名称

大约有70项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0135秒)

为您推荐: 带团队一定要 带团队 不懂带团队 一定 一定要赚钱 团队

  • 团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

    汪华涧著2019 年出版202 页ISBN:9787115500694

    本书通过对教练式管理的详细讲解,提高团队管理者的下属辅导能力,让管理者不再是下属的领导,更是下属的导师与教练;掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法;掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...

  • 这年头一定要会点应酬学

    张铁成编著2010 年出版292 页ISBN:9787510409967

    《这年头一定要会点应酬学》这本书,你将不在迷惑,将会身心愉悦地参与社会交往活动中,并让你成为应酬的行家里手。你将发现:原来紧张兮兮的谈判,完全可以放到饭局中,让双方心平气和地建立合作关系;原来方式单调......

  • 别让管理败在不会用人上 做管理一定要会的81个管人技巧

    林伟宸编著2013 年出版273 页ISBN:9787511330857

    本书集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧,其中有皇帝、有官员、有企业家,也有最普通的管理者,将原本杂乱无章的用人智慧分为了识人、用人、服人、立威、激励、授权、沟通、容人、留人九大板块共81个具体技...

  • 团队就是状态

    林克编著2014 年出版240 页ISBN:9787503449864

    本书稿是将那些能够激励人们斗志的实例作为镜子,指出了在团队中怎样利用并培养良好的状态、怎样将状态转化为目标、怎样训练自己、如何把握成功的机会、如何汲取工作经验、怎样做成功的领导者、怎样培养正确...

  • 队伍 给你一个团队,看你怎么

    房勇著2013 年出版213 页ISBN:9787511341112

    本书深刻剖析团队管理的内核,全方位地揭示团队管理蕴含的规律,涉及到团队管理中的各个方面,并将这些不同的部分有机整合,便于读者迅速理解,轻松掌握,活学活用,书中还附录了很多测试问卷和管理经验,从而加深读......

  • 领导力 团队的基本套路

    李泽尧主编2012 年出版239 页ISBN:9787545412239

    本书以“领导力”为核心,包括,待人之道——驾驭人性:人性有何规律?如何成为人性的主人?管人有哪些基本要点?兵之道——打造团队团队与个人有何不同?如何打造高绩效团队?现代管理技术如何与传统管理手段相......

  • 不懂团队 你就只能自己干

    杜梅主编2015 年出版240 页ISBN:9787511351432

    本书是一本管理学图书,本书从企业管理者如何应对日常事务进行管理入手,从如何有效地管理团队、如何提高团队的执行力和核心竞争力、如何提升员工的能力、如何做到规避风险等方面出发,给出了具体可行的方法和策...

  • 搞不定人,你怎么团队

    杨长征,蒋兴文著2014 年出版238 页ISBN:9787556100798

    北大、清华管理课导师杨长征、蒋兴文历时三年,研究了世界一流机构的数百个真实案例,汇集在国内众多学校与企业组织的培训精要与调研成果,提出以人为本的团队建设核心理念,打造团队凝聚力、沟通力、协同力,提高管...

  • 角色管理 不懂角色,你怎么团队

    刘上著2017 年出版191 页ISBN:9787515912349

    本书从九型人格切入,通过“动机”对九种不同人格类型的人群进行了画像。在告诉读者如何鉴别九种人格类型的同时,进一步告诉读者如何针对角色特征进行自我管理。对于企事业管理者,本书提供了一套针对不同角色下...

  • 让你轻松团队的管理心理学

    牧之著2015 年出版290 页ISBN:9787542943972

    管理工作不是使用“蛮力”就能做好的,而是要施以“巧力”。就施以“巧力”而言,必须以掌握人的心理规律为基础。全书共分8章,包括管理心理学概述、领导魅力心理学、组织沟通心理学、识人用人心理学、留人心理...

返回顶部