中高端人才的工作嵌入研究

本书以中国组织中的中高端人才为研究对象，以当前组织行为学领域的热点问题工作嵌入为切入点，以为组织制定人才嵌入策略、建立良好的人力资源保持体系提供依据为目的，采用文献分析、个人访谈、问卷调查等研究方...

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

管理信息系统与决策支持系统

现代系统思想与领导系统概论

决策支持系统与知识管理系统

决策支持系统与智能决策支持系统

系统动态学 社会系统模拟理论和方法

管理信息系统与管理支持系统

本书主要内容包括：管理信息系统与管理支持系统的概念；信息系统的组织基础；信息系统的技术基础等。

秘书系统：独特的管理辅助系统

本书以四大方阵，十四个专题逐层演进的方式，阐述了秘书系统作为一个独特的管理辅助系统结构、功能及主辅系统的关系。

管理信息系统概论 流程、系统与信息