多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

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第1章导论 1

1.1 研究背景与目的 1

1.2 研究方法和技术路线 5

1.3 研究的主要创新点 9

第2章跨边界组织学习与企业创新的理论框架 10

2.1 组织学习文献综述 10

2.2 多层嵌入视角下的跨边界学习 12

2.3 组织学习视角下的企业创新文献综述 15

2.4 一个崭新的理论框架 18

第3章宏观制度环境与新兴市场企业 21

3.1 宏观层次视角下的内外部制度耦合 21

3.2 企业集团国际化程度与创新绩效 40

3.3 组织跨边界学习与企业创新在新兴市场的研究热点与总结 53

第4章新兴市场行业层次的实证研究 77

4.1 新兴市场中创新行为通过网络提升企业绩效的机制 77

4.2 技术标准制定的实证研究 83

4.3 基于特定行业技术联盟与地域行业的经验证据 93

第5章开放式创新的实证研究 114

5.1 新兴市场企业的开放式创新模式内向型与外向型的选择 114

5.2 理论与假设 115

5.3 研究设计 120

5.4 实证研究 122

5.5 研究结论 127

第6章总结 129

6.1 多层嵌入视角下跨边界学习的崭新框架 129

6.2 未来研究方向 132

参考文献 136

致谢 160