妇女参与的行程

城市的胜利

顶好领导 群体决策和员工参与的领导艺术

参与性发展中的社会性别足迹

本书是有关社会性别理论的一部文集，分为分析篇、理论实践篇、实践总结篇。

合作的复杂性 基于参与者竞争与合作的模型

本书试图通过计算机模型的精确计算结果，探讨人类合作的发生机制极其道德基础。

青少年参与和青年文化的国际视野

本书由各国专家学者集中就青少年当下最热点的话题，加上毕业生失业，青少年弱势群体“韩流”偶像崇拜等各个方面，从多个视角进行审视并分析。...

参与·分享 政府、社会团体在社区服务中的责任、角色以及它们之间的合作

社区的迷思 参与式发展中的社会性别问题

英文原版书名为《行动在本地，变化及全球》，旨在传达一种信息：当世界各地的女性和男性都通过培训和其他渠道了解了有关妇女人权方面的信息，并将这些权利转化为本地化的行动后，就会带来积极的全球性的社会改变。...

有效执行 基于系统论的全员参与的方法

本书具体包括：一个理念即全员参与；一个方法即G-PDCA方法；一个流程即执行力X矩阵；一个理论即系统论。当一个团队成员在经过有系统、有组织、有纪律的有效执行后，达成了有挑战性的目标，该团队每一个成员都将感受到....

开放式领导 分享、参与、互动 从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维