开放式领导分享、参与、互动从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维

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【推荐序】手放开，其实还不够&何飞鹏 11

【推荐序】社群趋势新解读——这是最开放的时代，也是最需要领导的时代&王馥蓓 17

【推荐序】换角度也换高度&刘奕成 20

【推荐序】拥抱开放，不需要太算计&蔡明哲 23

【推荐序】开放的力量——从莫拉克灾情中心、全球之声到维基百科&徐挺耀 27

前言 31

第一部放弃掌控的好处 47

第一章掌控还管用吗？ 47

第二章开放的十大要素 67

第二部规画开放策略 111

第三章目标，决定开放的程度 111

第四章开放，究竟有什么好处？ 143

第五章开放，也需要建立结构 181

第六章如何协调组织内部的开放策略？ 217

第三部开放式领导，就是重新定义「关系」 253

第七章开放式领导的思维和特质 253

第八章如何培养开放式领导的能力？ 285

第九章失败是必要的过程 319

第十章开放，将为公司带来什么转变？ 353

致谢 387

附注 393

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