组织行为学 【社会科学】

本书分11章，分别为组织行为学概述，组织行为学的研究对象、内容与方法，个体行为与心理，激励理论，群体心理与行为，团队管理，沟通与冲突，领导行为，组织行为，组织文化，组织变革与发展。...

社会行为研究 现代社会认知理论及实践 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书以马列主义的基本原理为指导，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、理论及应用，正确反映本学科的最新研究成果和先进管理经验，为以人为本的现代管理提供新的理论。 ...

组织诊断 方法、模型与过程 methods， models， and process 【社会科学】

本书介绍了组织社会学研究过程中的一些基本的方法，对于一般进行组织研究的管理学科也有参考价值。

组织行为学 【社会科学】

本套教材由复旦大学企业管理系的教师编写，涉及企业管理专业的相关教材，读者对象为企业专业的本科生和研究生。本套书注重理论研究和案例教学，均为这些老师授课所用，编写质量较为保证。...

组织行为学 【社会科学】

作者以轻松的笔调，讲故事的叙述手法在娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上，重点加入了近年来学术研究上的重大突破，使原本相对“柔性”的组织行为学知识，增加了科学的“刚性”。...

行为管理学 【社会科学】

本书的行为管理思想整合了行为学派与程序学派，以组织中个体、领导、群体和组织的行为管理思想为研究范畴，注重探讨管理的实用性，研究如何对组织中的人力资源进行有效管理，以发挥管理机能为研究的终极目标。...

组织行为学 第10版 【社会科学】

本书论述了组织管理中人的行为问题。

公共组织行为学 【社会科学】

本书比较系统分析公共组织中个体、群体与组织三个层面行为的发生原因、行为特点、行动结构、行为结果，分析公共组织行为发生过程的主要环节与组织变革，梳理现代公共组织行为基本理论与基本过程。...

秘书心理与行为 【社会科学】

本书内容包括绪论、秘书社会角色、秘书的一般能力、秘书的特殊能力、秘书的情感与意志、秘书的气质与性格、秘书的人际交往、秘书的人际关系、秘书与领导的关系、秘书的结构优化、秘书的工作激励、秘书的心...