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国际化背景下的首都人才机制研究 【社会科学】
陆学艺,张革主编2007 年出版479 页ISBN:9787801989987本书在个案访谈和抽样问卷调查的基础上,以北京市属高校和首都重点产业的人才为研究对象,研究首都的国际化人才的引进,培养和使用的关系。...
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中层领导干部处上处下的方略 【社会科学】
鹏程编著2011 年出版388 页ISBN:7504473554处上,打通向上的阶梯;处下,凝聚团队的力量。若处理不当,势必四面楚歌,进退两难;若想把高墙夷为坦途,畅通无阻,中层领导干部必须掌握处上处下的方略。 ...
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科学发展语境下的领导实践与理论 【社会科学】
陈熙春,郭庆松,金荣根主编2008 年出版308 页ISBN:7208076960本书以马克思主义理论为指导,结合中国社会发展的轨迹,围绕构建社会主义和谐社会的目标,从党的十七大精神及领导学视角出发,进行了多领域、多层次、多方位的研讨。...
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多维审视下的组织理论 【社会科学】
刘延平主编2007 年出版358 页ISBN:7811230682组织的存在是一个古老而年轻的现象。人类社会的组织由来已久,而今天的世界,则是一个由无数个专业组织机构组成的社会。伴随着知识经济时代的到来,组织的环境变得异常的动荡与复杂,全球化、信息化、网络化所带来...
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内生信息结构下的激励问题研究 【社会科学】
张利风编著2009 年出版201 页ISBN:9787505886346本文围绕信息内生,以信息搜集为主线,主要讨论了两个问题,用信息搜集和投资中的激励问题研究了不同能力的个体用相同的成本获得差异性信息的状况,用信息搜集和项目实施中的激励问题讨论了不同能力的个体用不同的...
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