2017中国智库综合评价AMI研究报告 【社会科学】

非营利组织绩效三维评价体系研究 【社会科学】

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

评价中心实用手册 【社会科学】

本书是一本非常实用的评价中心方法实用指南，作者有丰富的实际经验，在书中他详细介绍了评价中心的一些基本知识，如什么是评价中心、如何发展评价中心、评价者的技巧等，同时还介绍了在评价中心中可采取的具体活动...

综合评价原理与应用 【社会科学】

评价是人类社会中一项经常性的、极重要的认识活动，是决策中的基础性工作。本书主要介绍当今流行的几种评价及分类方法的理论、算法和应用。各种评价方法有简有繁，相对独立，可供各类科研和管理人员选用。书中还...

社会影响评价新趋势 【社会科学】

为推进和谐社会的建立，为推进深入的社会改革，为了实现社会公平达到长期社会稳定，而引介国际上的社会评估理论和方法及良好实践。可供政府决策者、企业决策者和项目实施者、受到建设项目影响的社区、NGO人员、...

智库能力评价与创新 【社会科学】

本书就当前国内外关于智库能力评价的经验做法进行梳理，包括国外已经比较成熟的智库评价成果，以及新近涌现的智库评价排名报告。根据我国智库建设的特点，并结合国际智库发展的趋势，提出一个关于中国智库能力的新...

国外人才能力标准与评价 【社会科学】

本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...

非营利基金会信息披露质量评价及其治理研究 【社会科学】

本书论述非营利基金信息的披露理论、特征信息披露质量的评估体系及其质量治理体系。

评价中心与结构化面试 【社会科学】

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

社会思潮评价论研究 【社会科学】

本书的主要从评价论视角论证社会思潮的本质，探索社会思潮的运动规律，探讨社会思潮与社会控制、社会整合之间的内在联系，揭示正确引领社会转型期相互激荡的多样化社会思潮对于顺利构建社会主义和谐社会的重大意...