基于三维协同的组织智力资本绩效评价研究 【社会科学】

基于部件的非刚性目标识别方法研究 【社会科学】

文明·发展·交流 社会科学研究的多维视角 【社会科学】

本书为学术论文集，共收入30篇文章，从精神文明建设研究、政治文明建设研究、政策研究、科学发展观研究、海洋文化研究、文化建设研究以及学术交流等方面，探究了建设社会主义过程中出现的各种社会问题，力图探索建...

气候变化风险治理中公众对专家的信任研究 以我国十省公众对专家的信任度调查为例 【社会科学】

组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究 【社会科学】

本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...

当代风险社会 基于哲学存在与复杂系统论的研究 【社会科学】

社会组织的资金获取与行动策略 【社会科学】

社会政策 全球本地化视角的研究 【社会科学】

在全球化冲击下，社会呈现出异质与多元的现象，传统的知识体系在解释当前社会现象时面临许多局限；在推动社会政策上也面临陷入种种窘境。目前，“社会排斥”已经成为欧洲社会政策研究的重点之一，“社会排斥”被作为...

农村社会治理创新研究 基于河北省100个村庄的考察 【社会科学】

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究 【社会科学】

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。