婚外情治理 【社会科学】

人才评估与企业战略管理 【社会科学】

社会机制论 【社会科学】

缺席与断裂 有关失范的社会学研究 【社会科学】

本书的写作是出于对"失范现象"之命运的"关怀"。失范始终是被当作反常的、病态的或偏差的现象来研究的，它要第被看成是集体意识的匮乏状态，要么被看成是结构紧张在社会行动上的表现，要么被看成是个体心......

人口老龄化与城市化问题研究 江西省的实践 【社会科学】

本书系作者基于3次大型实际实地调查的第一手资料写作而成，创造性地提出江西省老年宜居城市和社区建设指标体系，是江西省第一部专门针对快速城市化进程中研究人口老龄化的著作。...

界线与差异 摩梭人的社会性别研究 【社会科学】

本书以中国滇川边境的摩梭社会为案例，切入性别视角，运用人类学研究方法，试图分析摩梭人的社会性别，通过跨文化比较认识性别规则的特殊性与一般性。本书的贡献在于首次从性别角度较全面地展现摩梭社会形貌，所揭示...

企业领导科学与艺术 【社会科学】

多样性与变迁 婚姻家庭的跨文化研究 【社会科学】

本书研究的是婚姻家庭的跨文化问题，包括亲属制、婚姻、家庭三大部分。各国学者提交的报告都根据自己生活区域或者本民族的特有生活方式进行叙述，具有非常鲜明的特色。是了解婚姻家庭多样性文化的十分有益的参...

社会理想与精神追求 民族精神的实证研究 【社会科学】

本书通过实证研究的方法，从12种社会观念即国家观、和平观、民族观、集体观、责任、义务观、人生观、幸福观、劳动观、奋斗观、诚信观、人际观、社会发展观入手，通过考察我国公众对民族精神内涵的认可状况、在...

激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究 【社会科学】

本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足，提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中，以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...