人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化 【社会科学】

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...

社会工作人力资源开发与管理 【社会科学】

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是现阶段构建和谐社会、解决社会问题的迫切需要。本书针对社会工作专业特点及社会工作人力资源的独特性，运用人力资源管理理论和实践知识，对社会工作人力资源开...

志愿活动研究 类型、评价与管理 【社会科学】

加拿大国际开发署公民社会项目中国青少年发展基金会资助:本书包括三个部分。第一部分为志愿活动及其计量；第二部分为志愿服务领域；第三部分为志愿活动管理。...

国际化人才战略与开发 首都国际化人才发展论坛文集 【社会科学】

本书阐述了国际化人才的战略与开发。

当代家庭旅游 【社会科学】

社会组织人力资源开发与管理 【社会科学】

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...

基于人口、资源、环境约束的人口发展战略规划研究 以嘉兴市为例 【社会科学】

本研究报告在对嘉兴市人口规模、结构、素质和分布等基本特征的现状及问题进行深入分析的基础上，并结合课题组两次深入嘉兴各县（市、区）实地调研获得的相关数据，综合使用数理人口学、生命表技术以及模式识别相关...

组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版 【社会科学】

本书通过大量的案例，指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理...

工作评价 组织诊断与研究实用量表 【社会科学】

本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料，主要有以下几个方面：工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...

世界银行政策研究报告 通过提高权利、资源和言论的社会性别平等 在发展中促进社会性别意识 摘要 【社会科学】