德国人才战略 历史、发展与政策 【社会科学】

该书是人才发展丛书中的一种。本书从至少200年的德国历史入手，了解德国教育体系和社会经济发展的来龙去脉。强调从人才的供给、需求总量与结构的视角来探索德国人才战略政策的内在逻辑。本书资料主要来源于...

十字路口的中国社会组织 政策选择与发展路径 【社会科学】

自中共十六届四中全会以来，随着“社会协同，公众参与”被中央政府不断强调，“发育社会自治组织”已经成为各级、各地区政府日益关注的工作重心。本书试图把当前上海社会自治组织的培育放置在当代中国治理转型的...

民间组织发展与管理制度创新 【社会科学】

本书是一本调研报告集。作者采取实地调研的方式深入云南、宁夏、安徽、浙江等地，获得了关于民间组织的最真实的情况，并重点考察了这些民间组织的发展和管理制度，提炼出了其创新之处，对国内民间组织的发展有重要...

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

自主创新与经济社会发展 管理科学与系统工程的理论与应用 【社会科学】

本书探讨自主创新与经济社会发展。

领导人才素质测评与选拔机制研究 【社会科学】

本书通过一系列有效的手段和方法对领导人才的综合素质及其表现出的工作业绩进行测量和评定的活动，为科学、准确地选拔人才提供了可靠的依据。党政领导人才素质测评与选拔机制研究的意义和价值随着经济全球化...

障碍研究 理念与政策应用 【社会科学】

我国人才聚集与人才聚集力研究 【社会科学】

党的十八届三中全会公报指出，要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。各级地方政府开始重视、探讨与实践各种人才聚集工程，这对人才聚集理论研究提出新的更高要求。本书在对国内外人才聚集及相关研究进...

智囊团与政策研究 【社会科学】

全球创新政策指数报告 2012 【社会科学】