眉山组织史资料相关图书搜索结果

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组织行为学【社会科学】

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程国萍，秦志华编著2018 年出版417 页ISBN：9787565431821
本书本书考察了行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出.....
组织行为学【社会科学】

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刘彧彧，王长斌，杨杜编著2008 年出版378 页ISBN：9787563715732
本书是高等院校经济与管理专业规划教材之一。全书共十三章，分别是导游、个体行为基础、人性假设与文化、激励理论及其应用、群体行为基础、工作团队、管理沟通、权力与授权、组织文化、组织变革与发展等。从...
领导艺术改善策略如何引导组织走向未来【社会科学】

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（英）托尼·巴恩斯（Tany Barnes）著；戴淑芬，王振江，苏长勇译2005 年出版131 页ISBN：7802072840
本书内容包括明天的组织将会怎样，明天的领导担任怎样角色，明天企业怎样规划等。
学习型组织知识问答400题【社会科学】

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张声雄，沈作松主编2005 年出版289 页ISBN：7542620924
本书以问答的形式全面介绍了学习型组织的基本理念，结合外国创建学习型组织的实践和经验，告诉人们什么是学习型组织及学习型组织创建的基本方法。...
组织行为学【社会科学】

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瞿群臻，甘胜军编著2016 年出版393 页ISBN：9787302419334
本书主要介绍组织行为学的产生和发展过程；组织行为学是以一定组织中的人的心理和行为的发展规律为研究对象的学科。本书从心理学的视角全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如个体行为特征、压力、沟通与激励...
组织发展学原理与应用【社会科学】

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（美）加里·麦克莱恩著；王晓晖译2017 年出版386 页ISBN：9787545452945
本书主旨就是关于变化（变革）的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性，只要这种变革的目的是为了提高生产率（经济效益）、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者，组织发.....
组织行为学【社会科学】

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袁凌，雷辉，刘朝编著2015 年出版377 页ISBN：9787300218274
本书是国家级精品课程的一本指定教材。全书遵循组织行为学教材的主流体系，分别从个体行为、群体行为和组织行为三个方面探讨组织管理中的心理与行为规律，系统介绍组织行为学的基本原理及其在管理实践中的应用...
21世纪领导全书领导领导会议组织艺术卷【社会科学】

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张诚主编2000 年出版396 页ISBN：7800973824
本卷内容包括：礼仪的产生与发展、礼仪的功能、礼仪的基本原理、礼仪的表现形式、礼仪通则、各国礼仪习俗等。
新社会组织发展实记【社会科学】

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许德明主编2008 年出版308 页ISBN：9787806766880
本书是上海新社会组织发展实记，精选文汇报《新社会组织专版》50期内容，按主题重新进行了编排。全书共分序言、综合篇、规范发展篇、行业引领篇、民办非企业单位篇和编后记几部分，以新闻的视角、生动的事例，展示...
第三种管理维度组织文化管理通论【社会科学】

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魏文斌著2006 年出版219 页ISBN：7206048900
本书采取不同于“科学维”、“人本维”的研究思路，而是从更高的“文化维”对西方管理学若干问题包括管理学的边界、研究范式、管理学隐语、结构和形式特征、基本精神等进行综合研究。...