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组织中情绪管理的文化视角与实证研究 【社会科学】
刘小禹著2011 年出版303 页ISBN：9787513602716本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。
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组织行为管理案例研究 【社会科学】
孔国忠著2015 年出版200 页ISBN：9787567749610本书从众多组织行为管理案例中精选了员工个性管理、价值观与态度管理、员工行为激励管理、团队管理、领导行为管理、员工压力管理、沟通管理、权利与政治管理、组织文化管理、组织变革管理等方面的案例，每个...
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组织文化与员工认同 理论与实证 【社会科学】
苏雪梅著2012 年出版177 页ISBN：9787516107317本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...
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2009年中国社会组织理论研究文集 【社会科学】
国家民间组织管理局编2010 年出版503 页ISBN：9787508731407本书是2009年民政部部级中国社会组织理论与管理申请立项的获奖课题论文结集，是本领域理论研究精华论文的展示。对研究和工作有重要参考价值。...
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如何组织培训 第3版 【社会科学】
（美）乔勒斯（Jolles，R.L.）著；彭涛等译2007 年出版287 页ISBN：7111194438本书作者结合自身多年来的实践和经验，生动地介绍了如何出色地开展和组织培训工作，以及如何有效地调动现场培训气氛。本书共分三个部分，分别介绍了培训师培训前应了解的各项知识，培训过程中不同情况的应对技巧与...
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