人文社会科学评价理论与实践 下 【社会科学】

本书试图构建一个包括评价理论、评价体系和评价实践在内的、完整的人文社科评价理论体系，具体内容有：国内外人文社科评价的比较研究，人文社科评价机制，人文社科评价的环境，我国现行的人文社科评价体系，人文社科.....

新加坡人才战略与实践 【社会科学】

本书是人才发展丛书中的一种。作者从思想、战略、政策三个层面，对新加坡人才战略、人才培养与开发、人才引进、人才融入、新加坡经验对中国的启示进行了剖析和介绍，作为第一本全面论述新加坡人才战略与实践的...

公共关系与改革开放 【社会科学】

秘书工作理论与实践 【社会科学】

本书内容分为理论与实践两大部分，共十三章，内容包括概述、秘书工作的基本要求、秘书必备的专业知识、秘书必备的社会常识、上司办公室的管理、秘书接打电话的规范、秘书接待客人的规范、秘书目收集信息的工作...

管理实践与管理学创新 【社会科学】

本书是对中国在管理实践与管理学创新诸方面的回顾，尤其是60年来新中国在管理实践与管理学创新上所走过的路，所取得的成绩、经验与教训作了一番梳理，并对未来作了展望。这对年轻的管理学科而言是很有必要的，特别...

领导者的创新思维 从理论到实践 【社会科学】

本书从九个方面对领导者如何实现创新提供了理论的指导和实践的范例。

领导学 理论与实践 原书第5版 【社会科学】

本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...

领导学 理论与实践 theory and practice 【社会科学】

本书分为理论和实践两篇，介绍领导学理论与实践。包括领导的实质，领导理论和激励理论，12条管理原则和领导者应该具备的素质，还有建班子，作决策，授权，沟通等领导从事的活动。...

现代性与自我认同 晚期现代中的自我与社会 【社会科学】

红十字运动改革与发展 【社会科学】