领导方法与艺术 【社会科学】

本书作者研究领域为公共管理、行政理论与决策、领导科学与艺术。本书从领导者、被领导者和领导环境三者的相互关系出发，研究探讨领导干部思维创新、调查研究、决策、协调沟通、激励、用人以及处理突发事件的...

管理预测技术与方法 【社会科学】

本书是根据国家教育部发布的“预测方法与技术”课程教学基本要求，为高等院校管理、经济类专业本科学生编写的一本教科书。全书共分9章，主要内容包括预测概述、专家判断预测、技术预测、时间序列平滑预测、回...

中国50名世界50名最佳经理人管理思想与方法 【社会科学】

心理健康与人才发展 【社会科学】

内容简介心理健康已成为21世纪阻碍人们自身发展的最大障碍之一，关注心理健康就是关注自己的发展和前途。本书融有心理学和人才学研究的最新资料，如风靡全球的情商EQ和心理调适技巧等，是国内目前少有的心理学和...

人才强省战略实践与创新 【社会科学】

本书从人才资源开发、公务员制度建设、事业单位人事制度改革和综合论述方面记述了人事人才工作的战略、实践和创新工作所取得的成绩。

管理决策理论与实践 【社会科学】

本书属于国家级经济管理实验教学示范中心——暨南大学经济管理实验中心组织编写的实验教材之一，主要介绍了管理决策的理论依据与实践指导，具有很强的实用性和可操作性。适合广大经济管理方面的学生与老师，以及...

零点调查 民意测验的方法与经验 【社会科学】

民意调查是进行受众分析的一种重要方法，而受众分析是传媒必须关注的问题，也是传媒内容和受众定位的重要依据。本书作者通过分析零点调查公司案例为广大的业内人士提供可行的方法和策略。...

调研报告辑选与调研方法概述 【社会科学】

本书将调研报告分为六大类：专题调研报告、系列调研报告、追踪调研报告、典型调研报告、随机调研报告、理论调研报告，分别论述了每一类的写作特点，并附有实例。...

招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务 【社会科学】

本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...

统计学 学习指导与习题 【社会科学】

本书是普通高等院校“十一五“国家级规划教材《统计学》一书的配套用书，其目的是为了更好地促进统计学的教学，本书以理论为基础，以实践为目标的原则来编写，全书共分为学习要点及习题详解和软件应用两个部分。...