- 作 者：王寅哲著
- 出 版 社：沈阳：沈阳出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787544148559
- 标注页数：242 页
- PDF页数：250 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源250 ≥242页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 概述 1
第一节 领导方法的含义及重要性 1
第二节 领导艺术的含义及特征 6
第三节 领导方法与领导艺术的关系 10
第二章 创新思维的方法与艺术 16
第一节 创新思维是领导者应具备的素质 16
第二节 领导思维活动的多样性 30
第三节 六顶思考帽的应用 40
第三章 调查研究的方法与艺术 45
第一节 调查研究的含义、类型及作用 45
第二节 各级领导者调查研究的重点及步骤 54
第三节 领导者要不断提高调查研究的能力 58
第四节 领导者调查研究的方法 63
第四章 领导决策的方法与艺术 66
第一节 领导决策的含义及其地位和作用 67
第二节 领导决策的要素及模式 78
第三节 领导决策的程序及方法 82
第四节 领导决策的失误及防范 88
第五章 协调沟通的方法与艺术 95
第一节 协调工作的重要性 95
第二节 领导协调的原则与方法 105
第三节 如何做好沟通工作 113
第六章 有效激励的方法与艺术 126
第一节 领导激励的重要性 126
第二节 领导激励的理论与运用 131
第三节 正确调动下属的积极性 141
第七章 科学用人的方法与艺术 152
第一节 用人在领导活动中的重要性 153
第二节 选人用人是一个系统工程 157
第三节 领导者用人的胸怀与境界 171
第八章 心理调适的方法与艺术 178
第一节 领导者的心理素质 178
第二节 领导者的心理调适能力 200
第三节 领导者健康心理的标准 206
第九章 处理突发事件的方法与艺术 214
第一节 突发事件的内涵、成因及其特点 215
第二节 处理突发事件的方法与艺术 222
第三节 提高处理突发事件的应变能力 237
第四节 《突发事件应对法》的主要内容 240