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激励能力培训全案 第3版 【社会科学】
周鸿编著2014 年出版239 页ISBN：9787115368645本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括激励方式选择、...
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团队建设能力培训全案 【社会科学】
付伟编著2008 年出版240 页ISBN：9787115183286团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
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交际力 人生应学会的8种交际能力 【社会科学】
邱婕编著2012 年出版234 页ISBN：9787563930326本书主要论述了在现实生活、工作中，要想有所追求就应具备的交际能力。全书介绍了各种交际能力对人生事业、生活的重要性。介绍了如何具备这些能力的方法。并用经典名人事例加以证明自己的观点，有一定的实用性...
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提高领导干部知人善任能力 【社会科学】
孙庆聚编著2011 年出版234 页ISBN：9787802167452本书从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面，多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略，是新时期领导干部提高人才鉴别能力，惜才爱...
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怎样当好副职领导 如何练就生存晋升的4种能力 【社会科学】
李萍著2009 年出版215 页ISBN：9787504464750本书是一本实用管理指导书，重点讲述了副职领导、副经理等如何做好管理工作，包括副职领导安身立命的定位、为人处事的艺术、行使权力的技巧，获得晋升的秘诀。...
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怎样塑造非凡的领导能力 【社会科学】
苏洁编2011 年出版203 页ISBN：9787503545528全书分为理论、形象、艺术、务实、个性等五部分，采用大量精品案例和简明实用的理论，对领导魅力作了全面的阐述，既有宏观层面的基本知识，又有微观层面的具体方法，告诉读者如何才能“看起来像个领导”，如何“穿”.....