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走向世界 广东省第五批高层次管理人才出国进修论文集 【社会科学】
刘玉浦主编2007 年出版659 页ISBN:7218055281本论文集是广东省第五批高层次管理人才出国进修的经验总结,是广东省委、省政府着眼与广东发展,加快外向型领导人才培养的体现。分为政府行政职能篇、宏观经济管理篇、产业经济篇、法制建设篇等。介绍了发达国...
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《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境 【社会科学】
肖薇,罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN:9787516158395越来越多的女性被纳入工作场所中,且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量,然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
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高层次科技创业人才引进机制研究 以南京市为例 【社会科学】
曹杰,王娓娓,蒋莹著2018 年出版161 页ISBN:9787030562791在高层次科技人才群体中,有一类属于既掌握了高科技知识,又具备一定创业能力的高层次科技创业人才,这个群体在知识经济的时代中已经发挥出重要的作用。南京要率先实现现代化,走科技兴市的道路,必须把经济的发展、...
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海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 【社会科学】
石蕾,邢程,李洋著2017 年出版100 页ISBN:9787310054947我国将人才战略提升为国家重点战略,目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段,相关政策、制度的实施结果不尽理想,为了弥补现有研究的不足和欠缺,本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...
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职业经理人的外衣 我如何为世界500强企业寻找中高层经理 【社会科学】
(美)罗伯特·迈兰肯(Robert M.Melancon)著;姚冀译2004 年出版171 页ISBN:7040139413跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽...
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非营利机构的评估与质量改进 效果导向质量管理之基础 【社会科学】
(德)赖因哈德·施托克曼著(Reinhard Stockmann)著;唐以志,景艳燕等译2008 年出版471 页ISBN:9787500469162本书将效果优化作为构建评估理论框架的中心,加以关注,提出了一套行之有效的评估方法。
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