信任 企业和个人成功的基础 第3辑 【社会科学】

信任问题至关重要，事实上，它在下列问题中起着关键的作用：组织的成功和赢利；赢得和留住客户；有效的领导力；创新和创造；激励和推动人们；管理风险；人个满足感、自我实现和成功。 本书主要分析的信任问题包括：......

如何改变世界 社会企业家与新思想的威力 【社会科学】

本书向读者提供了许多实例：社会企业家个人向社会提供投资，建立非赢利机构，来改善人们的生存环境。作者希望通过这些实例来告诉读者，只要怀有勇气和变革的决心，个体也能创造出改变世界的奇迹。...

管理者的抉择 管理工作和管理行为的指南 【社会科学】

情的管理与理的管理 【社会科学】

Top100面谈题目排行榜 汇集86家知名企业人事主管的面谈考题 【社会科学】

这是我们的船 我们是一条船上的：员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则 【社会科学】

本书共8章，讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船，同志们就是船员，要站好自己的岗，向自我挑战，高效能的工作，付出最激情的行动，超越工作岗位，帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”，努力工作，奉献......

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

新规则：21世纪企业和个人成功的8项理念 【社会科学】

本书是的一部探讨企业和个人成功的专著。作者对哈佛商学院'74届115名工商管理硕士毕业后的经历进行了长达20年的跟踪研究，对今天美国经理人员的事业发展进行了广泛的分析，特别强调了市场和竞争的全球化对美国...

卓越的日本管理 新任的管理者读本 【社会科学】

社会企业的崛起及其在中国的发展 【社会科学】

本书对社会企业这一公共管理前沿课题从建立研究的基本理论框架入手，围绕社会企业在中国的发展问题进行了深入探讨。在厘清社会企业的概念、特征，梳理社会企业类型、框定中国社会企业范围的基础上，分析西方社会...