麦肯锡真相 个人和团队效率提升的卓越法则 【社会科学】

本书是一部世界上最有威望的战略公司——麦肯锡公司集八十年来最有效、最优秀的工作理念和方法的总结。

婚恋心理障碍的防治 一位心理咨询医师经验谈 【社会科学】

让你轻松带团队的管理心理学 【社会科学】

管理工作不是使用“蛮力”就能做好的，而是要施以“巧力”。就施以“巧力”而言，必须以掌握人的心理规律为基础。全书共分8章，包括管理心理学概述、领导魅力心理学、组织沟通心理学、识人用人心理学、留人心理...

探索团队冲突与团队产出的关系 社会信息处理理论视角 【社会科学】

本书是一本专著，主要基于社会信息处理理论的视角来探索团队冲突的影响，旨在了解团队冲突（任务冲突及关系冲突）通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论的框架，本文提出了一个“团队冲突的信息处...

最卓越的管理准则 打造团队高效执行力的经典法则 【社会科学】

精英团队和普通团队是截然不同的，怎样把一支平庸的团队打造成高素质的精英团队，这是困扰很多团队管理者的难题。本书将为您指明方向，帮助解除内心的疑惑，通过为您提供一系列切实可行的解决方案让您在团队中脱颖...

一个人就是一个团队 自由职业的真相 【社会科学】

这是一本由自由职业者撰写的介绍目前国内自由职业的发展情况、发展前景和自由职业者生存现状的书稿。作者把自己对自由职业的冷静、清醒的分析和认知通过书中一个个鲜活的自由职业者的事例传递给读者，帮助读...

从决策到执行 团队磋商的最佳艺术 【社会科学】

本书是一部将处理人际关系的“协商”技巧广泛应用于家庭、工作和个人生活等现实中的经管图书。本书用一种发人深思的新观点来看待协商与团队合作，而不仅仅只是将它当作解决冲突的一种手段。同时，本书还指明了...

神奇的问题 激励团队积极奉献和担当 【社会科学】

“我能为你做什么？”不仅是领导者也是团队成员都梦想时时能聆听到的。本书作者以6个问题为途径，指导你令这一切梦想成真。领导者通过实际行动回答这6个问题，激励员工士气与才能、提高员工工作满意度、减少员工...

中小学生团结与协作 【社会科学】

卓越领导者激励团队的50种方法 【社会科学】

在《以身作则》一书中，约翰·巴尔多尼论述了领导者怎样赢得人们的信任并让人愿意共同工作。作者提出了每位领导者应当具备的特质和能力，如倾听想法、绕避障碍的管理、放松心情、自我意识的审视、力挺信仰、渡...