人才空间开发实证研究 【社会科学】

《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高的参考价值，共7卷，分别为《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究...

管理技能开发 第5版 【社会科学】

本书在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁，它关注管理中可获得的行为化的实际技能，并提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术。基于作者在各类企业中对有效管理者的广泛和最新的研究，本书从个人、人...

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究 【社会科学】

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

湖南人才资源开发研究 【社会科学】

本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析，并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分：一是湖南人才资源整体开发研究，全面深入分析湖南人才资源总体状况，系统总结湖南人才资源整体开...

农民参与行为与农村实用人才开发 【社会科学】

本书在充分借鉴国内外有关农民行为理论、农村人力资本理论和农村实用人才开发问题相关理论的基础上，构建一个农民参与农村实用人才开发行为实证研究的理论模型。运用对分布在全国东部、中部、西部地区的12 ...

中国领导人才评价与开发 【社会科学】

随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案 【社会科学】

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

另一个你 在利他中找到第二个自己 【社会科学】

本书通过未来会700多个利他案例和作者自己的视角，真真切切展现了利他的奇妙世界和神奇力量。书中告诉我们一个道理：利他就是利己，可能也是最大的利己、最好的利己，是实现另一种意义上成功的更好可能方式。利他...

商务沟通 基于需求开发的谈判与演讲 negotiation and presentation for success 【社会科学】

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...