中国各地区人才活力评价 理论、数据及实证 【社会科学】

本书为了让对研究人格心理学有兴趣的人们了解其理论分支——特质论范式的发展情况，对“大五”人格模型的出现、发展、趋势作了详细的总结与综述。文章观点选自13篇核心期刊里的学术论文，并据此得出结论：“大五...

自主创新人才评价与提升 【社会科学】

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力...

人才战略的制定与实施 【社会科学】

人才是21世纪最重要的资源，同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，为培养和延揽人才，各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此，如何制定并实施科学、合...

组织行为 【社会科学】

公共组织学 【社会科学】

本书介绍了公共组织的理论。

组织行为学 【社会科学】

本书介绍了组织行为学基本理论与实践。

公共组织概论 【社会科学】

本书介绍了公共组织的演讲过程，以及关于公共组织的各种理论研究。

组织行为学 【社会科学】

组织行为学，ISBN：9787040070804，作者：张德主编

非营利组织管理 【社会科学】

组织理论与管理 【社会科学】