你有领导能力吗？ 【社会科学】

领导能力不只是现任领导者才应具备的能力，而是每个将来需要进入社会工作的人都应具备的能力。因为现代社会生活有越来越多的群体活动和团队项目。组织能力包括分析项目、分配任务、安排监督等等。掌握一些领...

高效领导者5大管理能力 【社会科学】

本书将现代学习理论转化为一个实用的模式，阐述了领导权利驾驭新技法，领导识人用人新技法，领导科学决策新技法，领导协调关系新技法，领导提高绩效新技法等。...

爱人、情人和怪人 人类情欲的心理画像 【社会科学】

这本书试图从进化的角度解读人类中的男女关系，把生物学、人类学和心理学的理论和发现融为一炉，给你提供一个与众不同的视角，让你重新审视人类的男欢女爱。它也许无法让你成为搭讪高手或爱情专家，但它能告诉你，在...

领导者核心能力提升手册 【社会科学】

本书对领导者核心能力进行了分解与整合，阐述了提高领导者核心能力的重要性和紧迫性，以及实用有效的提升方法和途径。

首都发展与人才能力建设 【社会科学】

在科学技术飞速发展的今天，人力资源成为一切资源中最宝贵的资源。为使北京市的各级领导干部、公务员、专业技术人员和管理人员全面了解首都发展与人才能力建设的重要性，使我们的首都成为人才之都，特编写本书。...

管理类联考综合能力终极密押4套卷 第3版 【社会科学】

怎样提高社交能力 瞬间成为交际高手 【社会科学】

本书向读者介绍了社交礼仪、社交谋略、社交心理、人际社交等，帮助你在复杂的人际交往中成为一名熟练操作社交的大师。

制度是如何演化的 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学 【社会科学】

本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。...

提高领导干部心理调适能力 【社会科学】

本书从提高领导干部的心理调适能力这一角度出发，全面论述了为什么要注重提升心理调适能力、什么是心理调适能力、在工作中如何进行心理调适等，对提高领导干部的心理调适能力有一定帮助。...

团队合作能力训练教程 【社会科学】

本书是针对大学生未来就业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具。书稿旨在通过一系列有方向性、有策略性的过程环节，通过导师的训练和引导，结合生活和工作中的实际案例，挖掘大学生自我解决问题的潜在能...