秘书的理论与实践 引进版 【社会科学】

本书是日本文秘专业引进版教材。全书分理论篇与实践篇。理论篇：第一章秘书的作用和定义；第二章社会组织中的秘书；第三章领导的工作和秘书的职能；第四章现实的秘书；第五章秘书存在的意义；第六章新时代和秘书。实.....

领导学 理论与实践 原书第5版 【社会科学】

本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

领导学 理论与实践 theory and practice 【社会科学】

本书分为理论和实践两篇，介绍领导学理论与实践。包括领导的实质，领导理论和激励理论，12条管理原则和领导者应该具备的素质，还有建班子，作决策，授权，沟通等领导从事的活动。...

人力资源开发与管理理论与实践 【社会科学】

本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...

国外领导人员教育培训的新理念新做法 【社会科学】

本书从美国联邦行政学院、法国国家行政学院、新加坡公共服务学院等7个国家的10所领导人员培训机构作为研究队形，对它们长期以来特别是近年来培训领导人员方面的新理念新做法进行了系统整理和研究。该书对于...

新社会组织实践与研究 【社会科学】

本书主要选编了俞平伯、顾随等名家的宋词。采用了原诗和译文对照的形式进行了现代语言说明。

团体咨询的理论与实践 第6版 【社会科学】

新版书给读者深入介绍了10种团体理论，同时也穿插讲解了如何将这些理论付诸实践。读者可以看到团体咨询各阶段的操作过程，同时还可学会在多元文化、伦理道德、学习场景和时间紧迫的的情境之中如何运用团体咨询...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

管理研究与实践 中国管理科学研究院论文选集 1987-1997 【社会科学】