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中国领导力提升系列 领导风格 【社会科学】
来丽梅等著2017 年出版337 页ISBN:9787519900267本书运用通俗、活泼、简练的语言,以立体的、全方位的辩证思维,采用定量分析与实证分析的方法,对领导风格的理论研究概述、领导风格形成等做了系统、深入的介绍,可读性强。书中引用大量鲜活、翔实的案例,集可读性...
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金钱、性别、现代生活风格 【社会科学】
(德)西美尔著2010 年出版257 页ISBN:9787561775752本书收集了德国著名的社会学家、新康德主义哲学家、与马克思和韦伯齐名的现代资本主义理论的经典思想家西美尔的十篇论文和一篇针对西美尔的《货币哲学》所做的著名导言,以及刘小枫教授的精彩前言。问题凝练...
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詹姆逊文集 第14卷 萨特 一种风格的始源 【社会科学】
王逢振,陈清贵译;王逢振主编2016 年出版309 页ISBN:7300164072《文化研究和政治意识》一书论及人们的当前话题:如何对待文化研究?文化研究的任务、方法和目的是什么?书中既有理论阐述,又有个案分析,从宏观和微观两方面体现了詹姆逊对这些问题的看法。其中对大众文化尤其是电...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】
金志峰著2014 年出版258 页ISBN:9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格(变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格)对于组织人才集聚力的影响性,并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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历史文化资源与城市风格定位 以广州为实例 【社会科学】
李大华,周翠玲主编2008 年出版259 页ISBN:701006718X本书把城市文化理论与城市建设的实践结合起来,对历史文化资源整合的目的、意义以及整合方式等进行全面地论述,然后以广州为例,对历史文化资源进行分类与优势评估,收集了大量的广州历史文化和当代文化现象的细节...
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基本人际关系技巧 成功的每日技巧 【社会科学】
(美)德士特·耶格,(美)多尔·耶格著;赖伟雄译2003 年出版87 页ISBN:7561425880本书主要包括与人交谈的技巧、与人相处的技巧、与人交往的技巧,以及通过赞同、聆听、说服、帮助人们做决定、反馈、学会感谢、保持好姿态等良好的人际关系沟通技巧。...
