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激励能力培训全案第3版【社会科学】

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周鸿编著2014 年出版239 页ISBN：9787115368645
本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。书中内容包括激励方式选择、...
团队建设能力培训全案【社会科学】

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付伟编著2008 年出版240 页ISBN：9787115183286
团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
交际力人生应学会的8种交际能力【社会科学】

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邱婕编著2012 年出版234 页ISBN：9787563930326
本书主要论述了在现实生活、工作中，要想有所追求就应具备的交际能力。全书介绍了各种交际能力对人生事业、生活的重要性。介绍了如何具备这些能力的方法。并用经典名人事例加以证明自己的观点，有一定的实用性...
为人处世的三种能力【社会科学】

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李小安编著2008 年出版255 页ISBN：9787563919994
与书本上的知识、文化等“硬”知识相比，与人沟通、协作、交流的“软”知识也相当重要。本书阐明了在多姿多彩的社会生活中，对于个人来说，正确地为人处事，正确地对待生活中的各种矛盾，正确调整人与人之间的关系，.....
领导能力培训全案【社会科学】

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权锡哲编著2008 年出版286 页ISBN：9787115183071
本书通过3种方式的系统结合，将领导力细化为角色认知能力、目标管理能力、决策管理能力、授权管理能力、控制管理能力、用人管理能力、教练、激励管理能力、沟通管理能力、团队建设能力、压力管理能力、危机...
人员素质与能力测评【社会科学】

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张钊著2009 年出版320 页ISBN：9787121095252
本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，是在第1版的基础上修订而成的。第1版经过三年多教学实践的检验，得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可，受到了广大师生的好评。第2版在保持第1版主体结构...
领导能力现代化【社会科学】

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张国玉著2017 年出版234 页ISBN：9787515019413
办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在一支高素质的干部队伍。无论是推进国家治理体系现代化，还是推进治理能力现代化，归根结底必须落实到干部队伍建设方面，必须大力提高领导干部的领导能力和领导水平，以领......
执行能力培训全案【社会科学】

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全琳琛编著2008 年出版280 页ISBN：9787115186294
本书是一本执行能力培训与提升的指导手册。本书通过3种方式的系统结合，将执行能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节...
提高领导干部知人善任能力【社会科学】

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孙庆聚编著2011 年出版234 页ISBN：9787802167452
本书从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面，多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略，是新时期领导干部提高人才鉴别能力，惜才爱...
怎样当好副职领导如何练就生存晋升的4种能力【社会科学】

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李萍著2009 年出版215 页ISBN：9787504464750
本书是一本实用管理指导书，重点讲述了副职领导、副经理等如何做好管理工作，包括副职领导安身立命的定位、为人处事的艺术、行使权力的技巧，获得晋升的秘诀。...