变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

质性研究方法的实践 上 【社会科学】

当代社会调查研究科学方法与技术 【社会科学】

SPSS与研究方法 第2版 【社会科学】

本书介绍了如何以SPSS处理资料分析，精确掌握统计数值的含义，是专题研究报告、硕博士论文写作必备工具书。

组织复杂性管理 通过结构敏感性管理组织复杂性 【社会科学】

本书介绍了组织复杂性的产生、运行和影响。

权力与规则 组织行动的动力 【社会科学】

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

周三多管理学原理与方法 第5版 同步辅导与考研真题汇编 【社会科学】

本书是高等院校管理学相关专业本科学习和考研辅导书。全书分为二十一章，每章由五部分组成：“考点归纳”“名师串讲”“考研真题汇编”“真题参考答案”“课后思考题解析”，对第五版的所有习题都进行了详细的分...

多目标决策分析理论、方法与应用研究 【社会科学】

本书介绍了管理学科中多目标属性决策和多目标优化决策的理论方法。面向实际，强调应用。

统计调查体系与调查方法问题研究 【社会科学】

本书从回顾我国统计调查体系演变的历史入手，分析目前我国统计调查体系存在的主要问题，提出对统计调查体系改革问题作进一步研究的基本框架。...