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如何有效地助人 会谈与咨询的技术 第6版 【社会科学】
(英)Barbara F. Okun著2009 年出版343 页ISBN:9787040262223这是一部关于心理咨询的基本原理和实用技巧的大学教材,在美国很受学生欢迎。全书以关于心理咨询的人际关系模型为框架。该模型以生态论和系统论为基础,包含三个维度:咨询关系及其发展、咨询的技术和技巧、影响...
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赢在时间 听时间说成功的秘密 【社会科学】
冀云襄著2009 年出版170 页ISBN:9787210040880本书通过对时间基本原理、时间量点和时间相对律的归纳总结,以时间之神、成功之神、幸运之神拟人化的对话,并配以生动有趣的事例和漫画,深入浅出地说明时间在日常工作、生活中的运用诀窍。...
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人脉潜规则 揭示隐藏在表面之下的真实世界 【社会科学】
文武,王锋编著2007 年出版247 页ISBN:7807390093本书以人脉学的方式探索日常生活中的真实人脉世界,通过对职场、商界人脉特点的深入分析,找到利用人际关系获得成功的有效方法。
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职场新人最重要的90天 在实习期决定自己的事业前景 【社会科学】
张路中编著2008 年出版168 页ISBN:7802214904本书以刚刚走上工作岗位的职场新人为主要读者,全面展示职场新人的职业选择,心态调整,自我提升训练,使职场新人能高效,顺利地走出职业发展的“蘑菇期“。...
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人际影响 个人在大众传播中的作用 【社会科学】
(美)伊莱休·卡茨(ELIHU KATZ),(美)保罗·F·拉扎斯菲尔德(PAUL F.LAZARSFELD)著;张宁译;刘海龙校;伊莱休·卡茨(ELIHU KATZ)撰写新版导论;埃尔默·罗珀(ELMO ROPER)撰写序言2016 年出版399 页ISBN:7300209159 -
欣赏的力量 欣赏别人就是在汇聚正能量 【社会科学】
(美)奈尔森著;马欣译2013 年出版168 页ISBN:9787515803326本书以职业生涯中强调的职场“欣赏”态度为主题,从各个角度阐释现代职场中之所以人际关系紧张、效率下降、效益甚微,就是因为缺失了“欣赏”的态度,从而提出了解决方法。...
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情境体验培训 职业能力培育的设计、实施与实例 【社会科学】
冯学东,林祝君著2015 年出版230 页ISBN:9787516721759(一)职业能力导向的情境体验培训模式内涵。本部分主要通过界定并澄清职业能力、情境体验等核心概念的内涵,确定研究内容,介绍研究背景、意义,对研究做出概括而简要说明。如何理解职业能力,社会对职业能力的迫切.....
