自主创新人才评价与提升 【社会科学】

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力...

里面靠能力 外面靠关系 【社会科学】

本书对每个人身边能够利用的各种关系惊醒了系统分析，对每个人闯荡职场所需的各种能力进行了总结和拓展。

能力：促进沟通的88种话语秘诀 【社会科学】

本书讲述了能够改变命运的88种平凡小事。

务工农民沟通能力培养 【社会科学】

本书主要对务工农民在人际沟通方面进行指导。重点介绍了人际沟通的基本知识，包括基本礼仪、礼节以及沟通技巧，旨在优化务工农民的个性品质，培养和提高务工农民的沟通能力。...

求职应聘需具备的能力 【社会科学】

本书阐述的九种能力包括：思维、再学习、潜能开发、沟通、推销、创新、时间管理。借助外部资源和如何提升亲和力的能力。

沟通与协调能力的培养 【社会科学】

本书稿主要内容包括：沟通协调概述；人际沟能；组织中的沟通；媒体沟通；跨文化沟通；协调的战略选择；协调的战术选择。

就业能力 从理论到实践 【社会科学】

本书为论文集，就“就业能力”一词的出现和发展，及相关就业状况及就业政策。

社团的管理与能力建设 【社会科学】

本书对社团的性质、地位、发展状况进行了综述，对社团的战略管理、组织结构、人力资源、资金、筹措、财务管理进行了深入探讨。

左手人缘 右手能力 【社会科学】

本书以“左手能力，右手人缘”为观点，通过新鲜案例和生动说理，指导在职场中打拼的年轻人重视人缘、善结人缘和依靠人缘，以好人缘赢得好人脉，以好人脉赢得好机会，凭能力把握住机会，在职场上步步高升。...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2005 精品与评价 【社会科学】