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    本书是一部有关如何做干预研究方法类图书,由七章构成,内容涉及,什么是干预研究,干预研究五个步骤--步骤一:明确具体问题并开发一种项目理论,步骤二:创建并修订项目资料,步骤三:完善并确认项目成分,步骤......

  • 人才科学开发研究 【社会科学】

    叶忠海编2009 年出版276 页ISBN:9787040268829

    《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高参考价值,共7卷,分别为《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究...

  • 人才空间开发实证研究 【社会科学】

    叶忠海编2009 年出版247 页ISBN:9787040268829

    《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高参考价值,共7卷,分别为《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究...

  • 管理技能开发 第5版 【社会科学】

    (美)大卫·A.威坦(David A.Whetten),(美)金·S.卡梅伦(Kim S.Cameron)著;王垒,潘莹欣等译校2004 年出版663 页ISBN:730208095X

    本书在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁,它关注管理中可获得行为化实际技能,并提供了大量实践练习、案例以及最新技术。基于作者在各类企业中对有效管理者广泛和最新研究,本书从个人、人...

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