探索真相 抽样理论和实务 【社会科学】

本书内容包括：概论、单纯随机抽样、在有阶构的母体中的抽样、辅助资料的应用、处理拒访的行政考量等。

人才资源管理 政府与公共管理的视角 【社会科学】

人力管理基础 【社会科学】

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

知识经济时代高素质人才资源开发研究 【社会科学】

现代饭店无形资源管理 【社会科学】

领导力 人力资源管理译丛 第7版 【社会科学】

全书系统地介绍了领导学的理论和研究成、实践应用及领导技能的开发。共15章：第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色；第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践；第10章至第14章涉...

统计基础知识与统计实务 第2版 【社会科学】

本书是统计从业资格考试培训教材之一。

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...