教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版 【社会科学】

本书介绍组织行为学的原理与应用。

领导力 人力资源管理译丛 第7版 【社会科学】

全书系统地介绍了领导学的理论和研究成、实践应用及领导技能的开发。共15章：第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色；第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践；第10章至第14章涉...

人力资源管理译丛 组织行为学 第10版 【社会科学】

本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏.....

新世纪陕西人力资源研究：陕西省第五次全国人口普查优秀论文集 【社会科学】

人力资源测评 【社会科学】

本教材由人力资源测评概论、胜任特征模型构建、测评工具及开发、测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分组成。全书采用跟我学的方式，通过本土案例较为全面、系统地诠释了人力资源测评...

你是人才还是人力 规避穷忙厄运必知的9个职场法则 【社会科学】

本书通过对职场“穷忙”现象的分析，借鉴过来人之经验，围绕人才与人力诸多细微的差异，针对白领“穷忙族”提出了转变观念、拒绝抱怨、经营人脉等九个适用有效的改进策略，语言通俗，案例生动。职场人士若细细品读，.....

21世纪人力资源管理丛书 组织行为学 【社会科学】

我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...

社会工作人力资源开发与管理 【社会科学】

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是现阶段构建和谐社会、解决社会问题的迫切需要。本书针对社会工作专业特点及社会工作人力资源的独特性，运用人力资源管理理论和实践知识，对社会工作人力资源开...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

世界500强人力总监教你成功应对面试 【社会科学】

本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...