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工作评价 组织诊断与研究实用量表 【社会科学】
(美)Dail L.Fields著;阳志平等译2004 年出版271 页ISBN:7501941416本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料,主要有以下几个方面:工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...
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组织中员工进谏与沉默行为研究 【社会科学】
王淑红著2016 年出版181 页ISBN:9787307189164本书为人力资源管理方面的专著,涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论,并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外,本书还通过具体的实证...
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当代大学生人际关系行为模式研究 【社会科学】
高湘萍,崔丽莹著2008 年出版321 页ISBN:9787807451747本书作者在大量的社会调查的基础上,对当代大学生人际关系行为模式进行了深入探究,提出了自己独特的见解。
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宁夏非营利组织发展与管理问题研究 【社会科学】
李东林著2010 年出版284 页ISBN:9787227044079本书主要通过对宁夏NPO的实地调研,建立宁夏地区非营利性组织的基础数据库,为进一步开展宁夏NPO的国际、国内比较研究提供支持,对我区非营利性组织发挥的作用及其非营利性组织(发挥的作用)与构建和谐宁夏的关系进...
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中国各地区人才活力评价 理论、数据及实证 【社会科学】
黄钟仪,夏忠著2011 年出版214 页ISBN:9787562461746本书为了让对研究人格心理学有兴趣的人们了解其理论分支——特质论范式的发展情况,对“大五”人格模型的出现、发展、趋势作了详细的总结与综述。文章观点选自13篇核心期刊里的学术论文,并据此得出结论:“大五...
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管理科学研究方法 数据模型决策 【社会科学】
陈又星,徐辉,吴金椿编著2013 年出版404 页ISBN:9787560850979本书是针对经济与管理专业学生编著的,并配以翔实的分析案例,对于有效解决管理实践中的实际问题具有较强的理论与应用价值和较深刻的指导意义。全书叙述清晰、通俗易懂,注重理论分析的严密性,强调数量分析方法的...
