社会营销 公益组织服务项目动作机理研究 【社会科学】

本书以社会营销理论作为分析框架，以公益组织服务项目的运作过程为切入点，系统分析公益组织在服务对象倡导与服务、资金来源方吸引与维护、志愿者管理方面的现状，深入解析国内公益组织服务项目运作的机理，并基于...

中国领导人才评价与开发 【社会科学】

随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...

国家社会科学基金资助项目汇编 2004-2006年 【社会科学】

收入本辑的资助项目主要有三大类。一是关于马克思主义中国化历史进程和理论创新的研究，特别是关于“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论成果的研究。二是关于我国改革开放和现...

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案 【社会科学】

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

R统计应用开发实战 【社会科学】

本书的前5章是以基础知识和R软件为主体，因此包括了R基本知识、数据可视化、探索性数据分析和统计推断。基础知识部分会使用有趣的例子来加以说明，并且为后5章建立了框架。回归模型、线性和logistic回归被安排...

商务沟通 基于需求开发的谈判与演讲 negotiation and presentation for success 【社会科学】

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

人才强国战略与中国特色的人才资源开发 【社会科学】

本书内容：（1)人才与人才强国科学内涵的研究；（2)国内外人才强国战略的研究述评；（3)我国人才政策的研究；（4)我国人才资源开发的评估研究；（5)人才强国战略实施框架的研究；（6)科学发展观下中国特色人才资源开发的......

创新人才需求与开发的模型及应用研究 【社会科学】

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

信息系统的开发与质量管理 【社会科学】

本书作者在十年以来对信息系统的深入理解和实践的基础上，研究新环境下进行信息系统开发和质量管理的新观点、新方法和新理论。首先从系统的观点对信息系统进行了再认识。再结合实践从质量管理的角度着重介绍...