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  • 中国领导人才评价与开发 【社会科学】

    萧鸣政,杨河清主编;张满副主编2015 年出版320 页ISBN:9787010152301

    随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化,开发具有国际视野和战略领导力的领导人才,已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此,领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...

  • 面向群组的局部评价环境理论与方法 【社会科学】

    侯芳著2015 年出版171 页ISBN:9787118101805

    本书综合运动决策科学和形态学等学科的研究成果,以评价参与者为节点,参与者之间的评价关系为链接,通过局部评价环境结构特征描述评价群体规模、组成状况,由局部评价环境演化路径描述群体性评价行动策略,根据局部...

  • 统计综合评价方法与应用 【社会科学】

    白先春著2013 年出版160 页ISBN:9787503770173

    本书由六个部分组成:第一部分通过对传统单指标统计评价的回顾,阐释了现代统计综合评价的涵义、功能以经典综合评价的实施步骤,探讨了统计综合评价报告的形成以撰写中应注意的问题;第二部分对评价指标体系的...

  • 智库评价理论与方法 【社会科学】

    李刚,王斯敏等著2019 年出版415 页ISBN:9787305207846

    本书精选了南京大学中国智库研究评价中心李刚教授团队和光明日报智库研究与发布中心王斯敏主编团队在智库研究评价方面的30余篇文章,深入探讨中国特色新型智库评价的理论、方法和实践等议题。本书提出的...

  • 从神经社交学解读人际关系欲求 【社会科学】

    李金萍,胡剑锋著2016 年出版114 页ISBN:9787307173781

    提升一个人的社交能力,是从整合思维促进神经系统的自我协调入手的,神经社交学将整合社交的各项资源,链接社交的各项要素,让社交得到科学而具技术性的指导。本书将对此作出比较详尽的陈述与论证,全书共分为五章...

  • 领导者心理问题特别调查与解读 【社会科学】

    孟宪平著2009 年出版305 页ISBN:9787503541162

    本书根据我国干部任用制度和干部素质要求,根据现实实际,对领导干部的测试要求、程序、内容、形式,尤其是参考借鉴国外有关选拔干部成熟和成功的经验做法,理论联系实际,结合中国国情,强调普遍性的同时,区别对待......

  • 卡耐基人性的优点解读 如何克服忧虑与管理情绪 【社会科学】

    (美)戴尔·卡耐基原著;北京天利经济文化发展公司编译2005 年出版196 页ISBN:7223017694

    本书阐释了理解和掌握种种情绪规律,就会帮助你走向成功的方法,内容包括如何改变忧虑情绪、战胜忧虑的内功心法、根除习惯性忧虑、常葆青春活力的不二法等。...

  • 秘密 解读成功密码 【社会科学】

    倪亮编著2011 年出版192 页ISBN:9787229032920

    重庆出版社出版的《书立方3》包括《每天读一点心理学》《方法总比问题多》《分钟口才训练:有效沟通的艺术》《职场人际不可误踩的地雷》《九型人格:找到最真实的自己》《哈佛家训:世界上最成功的教子经典》《...

  • 现代日本人的意识解读 【社会科学】

    NHK放送文化研究所著;陈乐兵,汪平译2013 年出版210 页ISBN:9787305108365

    本书是一部有关战后日本人的价值观、思想意识等方面的调研报告。该项调查始于1973年,每5年进行一次,到2008年为止,总共进行了7次。调查的内容涵盖了家庭、工作、生活目标、人际关系、政治、国际化等诸多领域的...

  • 故事解读德鲁克经营之道 【社会科学】

    (日)林总著;孙律译2014 年出版172 页ISBN:9787550118331

    众所周知,德鲁克既是管理学家,也是社会生态学家,在法学、经济学、政治学、美术等领域也堪称超一流学者。但鲜为人知的是,他同时也是将会计学、尤其是最先进的管理会计学(Management Accounting)理论发扬光大的“...

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