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人与组织匹配的理论与方法 【社会科学】
王萍著2008 年出版245 页ISBN:9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法,运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论,系统地研究了人与组织匹配的理论基础,初步探讨了人与组织匹配的...
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管理学 理论、方法与实践 【社会科学】
丁家云,谭艳华主编2010 年出版355 页ISBN:9787312027239本书为经管类专业本科生教育教材,系统地介绍了管理的基础、管理的过程、管理评价和管理理论的新发展。
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人员素质测评理论与方法 【社会科学】
吴春华,张瑾主编2005 年出版302 页ISBN:7530944797本书包括:素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。
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管理技能与方法 第2版 【社会科学】
菲利普·L. 亨塞克(Phillip L. Hunsaker)著;王汀汀,何训,陈晔译2007 年出版654 页ISBN:7300081010本书介绍了一些在日常管理实践中能用到的一些管理技能与方法。
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管理学原理与方法概述 【社会科学】
盛毅主编2008 年出版337 页ISBN:9787220075247本书主要介绍管理和管理学的研究对象和任务,管理思想的形成与发展,管理的基本职能及其概念、目的、性质、特点、执行方法和手段等。
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农村社会调查原理与方法 【社会科学】
朱朝枝著2001 年出版374 页ISBN:7211039043本书在系统介绍农村社会调查的基本概念、基本原理和基本方法的基础上,三者紧密结合,突出了针对性、系统性和实践性。
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