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标准化调查访问 如何实现访问员相关误差最小化 【社会科学】
弗洛伊德·福勒，托马斯·曼吉奥诺著2009 年出版139 页ISBN：9787562450627本书是一本专门研究调查访问中间需要注意的事项的一部书稿，字数虽然不多，但问题研究得很透彻，对于如何减小甚至实现调查过程中的误差最小化进行了细致的介绍，这些细节性的问题是我们现在调查环节中没有引起足够...
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哲学社会科学论坛 第9辑 上海高校心理咨询协会第二十二届学术年会 【社会科学】
黄晞建，张海燕主编；王群，朱克勇，朱健，刘纯娇等副主编；刘慧，李志强，陆原，龚莉编委2014 年出版256 页ISBN：9787566906670本书共收录文章43篇，内容涵盖心理健康教育工作机制研究、心理咨询方法与途径研究、心理健康教育课程建设研究、特定群体心理研究、教师心理研究、东方文化视角下的心理学研究、其他学校心理学研究、案例分析...
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新编办公室工作分析与标准化管理手册 【社会科学】
张浩编著2005 年出版473 页ISBN：7801584414《新编办公室工作分析与标准化管理手册》本书以理论与实践相结合，科学与时代背景相结合的方法，突出显现在信息时代中的指导性、科学性和实用性。首先介绍了新世纪办公室职员的素养、工作职务分析与工作岗位设...
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统计方法应用国家标准汇编 统计分析与数据处理卷 【社会科学】
中国标准出版社第四编辑室编2011 年出版480 页ISBN：9787506663168本套汇编可满足广大统计方法应用技术人员的需要，向读者提供完整而有实用价值的技术资料，此套汇编分为五卷：术语符号和统计用表卷；统计分析与数据处理卷；抽样检验卷；过程控制与测量方法的准确度卷；可靠性统计方......
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麦肯锡用人标准 未来的人才标竿 【社会科学】
（日）伊贺泰代著；朱悦玮译2015 年出版226 页ISBN：9787569905007在麦肯锡工作17年，担任HR部长12年的作者首次披露，麦肯锡的用人标准，更是未来的人才标竿！作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人，为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中，告诉你——将来活跃于国际舞...
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智慧社会 大数据与社会物理学 how good ideas spread the lessons form a new science 【社会科学】
（美）阿莱克斯·彭特兰（Alex Pentland）著2015 年出版254 页ISBN：9787213065842全球最顶尖数据科学家、MIT人类动力学实验室主任阿莱克斯·彭特兰的最新著作。它构建了一门数据时代的新科学，不仅把你瞬间带到位于技术、行为科学和社交世界交界处的最前沿研究领域，并且也让你能很好地感知...
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世界500强选人标准 【社会科学】
（美）内尔·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；汤永辉，次向明译2004 年出版223 页ISBN：7040154161当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员......