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  • 统计模型应用研究 【社会科学】

    宋连莲,刘帆著2017 年出版262 页ISBN:9787030523280

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    中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396

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  • 重新就业 关于“丧失劳动能力重新就业”问题的跨国比较研究 【社会科学】

    福兰克·S.布劳茨(Frank S.Bloch),瑞恩科·普林斯(Rienk Prins)编;徐凡译2004 年出版238 页ISBN:7504545155

    本书是关于“丧失劳动能力重新就业”问题的跨国研究报告。

  • 2014中国管理科学与工程研究报告 【社会科学】

    《2014中国管理科学与工程研究报告》编委会编;范德成主编;徐建中,杜蓉等副主编2014 年出版738 页ISBN:9787566109224

    本次会议邀请了管理科学与工程领域众多国内外专家、学者以及业界同行学生进行互动交流,为加快我国管理科学与工程学科的发展,把握学科的发展方向国际前沿,推动管理科学与工程理论与实践的融合发挥积极作用...

  • 读懂MBTI再工作 职业性格助您提高团队绩效 【社会科学】

    (美)赫希,(美)凯斯著2016 年出版240 页ISBN:9787121274640

    本书基于MBTI性格测试,可以作为MBTI图书的补充。本书介绍了几十种实践活动,描述了干预过程,研究了很多具体案例,为经理、咨询师、企业领导人或者人力资源部的专业人士提供了团队建设指导的策略,致力于促进交流...

  • 如何实施面访调查 第2版 【社会科学】

    (美)萨拜因·默腾斯·奥伊什(Sabine Mertens Oishi)著;张仪译2004 年出版222 页ISBN:7504529753

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    中国人才研究会编;余兴安,类成普等著2017 年出版323 页ISBN:9787509907375

    本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流,分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...

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