古今管理理论概要 【社会科学】

本书分四个章节，分别论述了中国古代管理理论、科学管理理论、行为科学理论、现代管理理论，重点介绍在理论和实践上有影响力的管理理论，尤其是现代管理理论。...

人才资源管理学 【社会科学】

本书在系统介绍人才资源管理学基本理论的同时，反映人才强国战略的丰富内容，反映我国人才资源在实践和理论方面的最新发展。

管理科学与工程学科应试精要 2005 【社会科学】

本书介绍了管理学科的知识。

如何管理、分析和解读调查数据 【社会科学】

本书旨在教授你如何管理，分析和解读调查过程中所收集到的信息。

中外管理思想史 【社会科学】

本书主要包括先秦时期的管理思想、秦汉至宋元时期的管理思想、明清时期的管理思想、中国现代管理思想以及国外早期的管理思想、古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论、当代管理思想等内容。...

会议运营管理 【社会科学】

本书以会议运营管理的全过程为主线，介绍了会议运营管理过程中各个环节的知识和技能。本书内容详略得当，基础知识以适量、够用为度，重在操作技能、实训，具有较强的针对性和实用性。...

管理学 【社会科学】

本书从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发，简明扼要地介绍了管理工作的实质、过程，以及各项职能活动开展的原理和方法。第五版是最新版，对书中的案例和资料进...

社会工作行政 动态管理与人群关系 【社会科学】

管理学理论与应用 【社会科学】

本书通过讲授管理基础知识和以本土案例为主的分析，使理论教学和实际案例尽力做到相结合，注重应用性教学，防止理论与实际应用脱节。

管理学 【社会科学】

本书主要内容包括：管理的一般概念与性质、管理学原理、管理理论的历史演变；管理的职能，包括决策和计划、组织、领导、激励、控制、创新变革等内容。通过本课程的学习，使学生建立系统化的管理知识体系框架，为管理...