管理运筹学 【社会科学】

本书用两个章节将线性规划的基本理论进行了集中梳理，将传统知识体系中“存储论”、“排队论”和“预测”等内容进行了删除，主要介绍了线性规划与单纯形法、对偶理论与灵敏度分析、运输问题等。...

管理心理学 第4版 【社会科学】

本书阐述管理心理学的研究方法，管理思想的发展历程，管理心理学的前沿课题，管理的核心问题等管理心理学的知识体系。

人文关怀与社会发展 管理篇 【社会科学】

管理学概论 【社会科学】

本书为高职高专经管专业教材。本教材在内容选择、体例设计方面，坚持以学生为本，以就业为导向，注重培养学生的能力；坚持“实用”“够用”的原则，注重实际操作能力的培养。...

管理心理学 【社会科学】

本书阐述了管理心理学的基本原理和规律及其在管理实践中的应用，主要包括导论、理论基础、个体心理与管理、激励理论与管理、群体心理与管理、领导心理与管理、组织心理与管理、人际关系与管理、人力资源与管...

希特管理学 原书第2版 【社会科学】

本书阐述管理学理论与实践。

君人南面之术 法家与人才管理 【社会科学】

办公室全书 第10册 后勤管理 【社会科学】

管理学 【社会科学】

本书主要介绍了组织文化与环境、全球环境中的管理、社会责任与管理伦理、决策制定、计划的基础、计划工作的常用技术工具、战略管理、组织的结构与设计、人力资源管理、变革与创新管理、激励、领导、运营与...

管理学 【社会科学】

本书介绍管理的一般原理，把管理的本质界定为用人办事，并以西蒙、巴纳德、韦伯的思想为支点，对管理活动的本质与规律进行分析介绍，由此构成从个体行为选择开始，围绕分工协作活动展开，通过计划，组织、领导、控制......