员工培训 技术与策略 【社会科学】

本书介绍员工培训和开发的现实背景、现状及发展趋势；阐述培训和开发中的学习理论；以战略为导向，进行培训设计；论述培训中的组织与实施的方法与技巧，按照培训什么→如何培训→如何应用→效果怎样的思路，探究培训.....

潜能开发总动员 变身演讲高手 【社会科学】

人才开发概论 【社会科学】

本书介绍：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5.人才学相关重点问题的实证研究。每本书设...

探索与思考 青岛职业技术学院2001-2004年获奖论文集 【社会科学】

本书共收集了论文76片，内容涉及思想政治理论、技术科学、教育教学、法律、财经、文学艺术等。

管理软件开发项目 通向成功的最佳实践 【社会科学】

安全风险分析与模拟仿真技术 【社会科学】

内容主要涉及计算机辅助风险分析（计算机辅助事故树分析和计算机辅助Hazop分析）方法，计算机辅助事故概率计算、计算机辅助泄漏事故后果计算、计算机辅助火灾事故后果计算和计算机辅助事故疏散计算，共七章内容，每...

TSP培训开发团队 【社会科学】

本书系统地论述了如何以开发团队的形式进行软件的开发，并对开发团队进行有效的训练。本书对开发过程作出了具体而详尽的指导，包括团队成员之间的协调、进度的管理、质量的控制等令读者感兴趣的方面。...

现代人才测评技术与应用策略 【社会科学】

本书主要介绍了现代人才测评的范畴、原理、技术方法，并以测评实施的基本流程为线索重点介绍了现代人才测评从建立测评指标，选择与组合测评工具，实际实施测评到测评结果处理为止的全过程，特别详细介绍了常用的测...

管理技能开发 【社会科学】

管理技能开发是一门新兴的学科，本书系统介绍了管理技能开发所涉及的相关内容，包括理解自我和他人、问题解决、压力管理、人际沟通、冲突和团队管理以及领导授权等方面。这些知识和技能对于管理心理学专业的本...

领导学 从平凡到卓越的领导力开发 【社会科学】