深度管理 突破管理困境的25条黄金法则 【社会科学】

老板们设定了很难达到的目标，管理执行者们为了达到目标不惜盘剥压榨手下的团队；另一种情况是，经理们注重员工之间的和谐关系，没能达成上级设定的目标，结果就是压力重重、心灰意冷、崩溃失意，从而产生的挫败感将.....

目标导向和技术框架二维视角下的系统管理研究 【社会科学】

本书从学术研究的目标导向和技术框架角度出发，提出了二维视角下系统管理研究的四种模式类型，即（I）方法导向的定性研究；（II）问题导向的定性研究；（III）问题导向的定量研究；（IV）方法导向的定量研究。在详细阐......

跨越陷阱之路 寻觅社会管理的理想运作框架 【社会科学】

《跨越陷阱之路：寻觅社会管理的理想运作框架》共十八章：前八章用简要的方式叙述历史，直至总结出问题的焦点和难点所在。从第九章开始，从多方面提出解决问题所需要的思想方法基础以及必要的准备知识。其中第十章...

中国大学学术讲演录 2003卷A辑 思想与问题的深度讨论 【社会科学】

在历史与现实之间，有不可思议的太多的联结。过去的未必过去，今天的未必全新，没有打通的理路，印证了历史的狡猾和实践的脆弱。地去胡适提倡研究问题作为解决问题的途径，此种切实的主张无论来自何种资源，都已显示.....

论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

统计应用图表学习 【社会科学】

学习 探索 总结 【社会科学】

学习 思考 实践 【社会科学】

学习与探索文集 【社会科学】

东莞学习论坛演讲录 【社会科学】