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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】
孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上,加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量,前馈与反馈过程对组织...
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管理信息系统及应用实例 【社会科学】
邓晶主编2003 年出版292 页ISBN:7508317165本书为适应管理信息系统规模的不断扩大和构造信息系统要求的不断提高,技术人员必须有丰富的设计经验和计算机应用知识。针对这一需要,书中除了传统的对信息系统建设思想、方法的描述外,特别引入了一些新的软件...
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个体与群体视角下的合作倾向性研究 【社会科学】
王磊著2011 年出版268 页ISBN:9787562252528本文建构了合作倾向性形成的机制模型,根据理论构想,对小学生和大学生进行了准实验的培养训练,获得了良好的效果。首次把自我控制、人际信任、自我欺骗与合作倾向性的关系做了深入分析,阐释了他们之间的关系,从而...
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同质竞争系统的拓扑结构与演化模型研究 【社会科学】
黄传峰著2016 年出版217 页ISBN:9787030480378本书针对当前学术领域对竞争系统内部结构、性质及其演化机理研究的不足,借助复杂网络理论与方法,建立了一个完整的、具有实际应用价值的研究同质化竞争系统的生成机制、结构性质和演化行为的分析框架,并对各种...
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基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究 【社会科学】
宋国学著2017 年出版161 页ISBN:9787568600958本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表,选择代表性的样本进行调查,以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况,分析两者的相关性,从实证角度...
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多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究 【社会科学】
高照军著2017 年出版160 页ISBN:9787514184389组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习,商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架,并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...
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“一带一路”视角下的人才培养研究 【社会科学】
郑通涛,方环海,陈荣岚编2017 年出版200 页ISBN:9787519234706“一带一路”建设是一项以经济建设为主导、旨在促进沿线各国经济繁荣的事业;是借助既有的区域合作平台,借用古代“丝绸之路”的历史符号,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的命运共同体。“一带一路”建设...
